WELCOME ON BOARD

Posez vos questions à vos candidats et laissez-les s’exprimer ! Notre entretien vidéo différé est la solution RH innovante qui permet aux candidats de montrer leurs motivations tout en dévoilant leur personnalité.

Offrez à vos candidats une expérience enrichissante

Vos candidats répondent à des questions personnalisées de façon interactive sur une plateforme innovante et mobile friendly : un premier signe très positif dans la relation avec eux !

Choisissez LE profil qui vous correspond

Miser sur la sélection de vos candidats via leur spontanéité et personnalité, c’est aussi minimiser le risque de recruter quelqu’un qui ne correspond pas à vos valeurs et peut vite partir.

Divisez par 10 la durée du tri des candidatures

L’automatisation est la clé : paramétrez des scénarios d’invitation qui vous libèrent du temps pour étudier les vidéos de vos candidats (6 min de vidéo VS 60 min d’entretien).

Impliquez vos hiring managers dans le processus

Un recrutement réussi passe par l’adéquation entre les profils présentés et les attentes des managers qui recrutent : intégrez-les facilement à l’étape de présélection en les invitant à proposer leurs pistes de questions.

Améliorez votre marque employeur

Vos candidats et notamment les nouvelles générations apprécient la simplicité  d’usage et le gain de temps de notre solution : votre marque devient encore plus attractive !

Comment ça marche ?

Suite à un échange initial avec vous,  nous vous paramétrons vos questionnaires pour identifier les qualités de vos candidats. Notre solution s’adapte à vos besoins.

• Questionnaires personnalisés (quantité, temps de préparation et de réponse…)
• Liste de questions pré-rédigées disponible (classées par poste ou compétences)
• Possibilité d’ajouter des questions écrites pour valider les hard skills

Nous vous transmettons un lien que vous communiquez à vos candidats.

Ils répondent au questionnaire.

Vous êtes avertis qu’ils ont terminé et pouvez visionner et même télécharger leurs réponses.

NOTRE GARANTIE :

Vos candidats découvriront des outils, trames de questionnaires complètes, compréhension des dynamiques d’entretiens qui seront très éloignés des généralités et des classiques qu’ils utilisaient jusque-là.

Partant du constat que les entretiens de recrutement ne permettent pas d’accéder véritablement à qui est le candidat de façon authentique et profonde, nous vous proposons une formation en ligne sur les indispensables pour obtenir de la clarté sur qui est VRAIMENT votre candidat.

Notre enjeu est d’en finir avec des entretiens superficiels qui au final ont des conséquences désastreuses une fois sur le terrain du quotidien au sein de la structure

Cette formation s’adresse à vos recruteurs, RH et managers qui seront en face de vos candidats lors de votre process de recrutement.

NOTRE GARANTIE :

Vos formés découvriront des outils, trames de questionnaires complètes, compréhension des dynamiques d’entretiens qui seront très éloignés des généralités et des classiques qu’ils utilisaient jusque-là.

CONTACT :

Nicolas RAIMBAULT
nicolas@nicolasraimbault.com
06 09 46 67 02